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乡党委履行基层党建职责情况述职报告

发布时间:2019-06-17 21:09:02 作者:-柚子欧巴 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

现将履行基层党建职责情况述职如下:

一、基层党建履职情况

一是完善制度,建立基层党建长效机制。主要健全了两项制度:一是乡党委周学习制度。坚持每周集中学习上级系列会议精神和文件要求,贯彻县委、县政府决策部署,“两学一做”教育专题学习60余次,上专题党课30次,组织乡村两级开展宣讲党的十九大系列活动9次。通过理论学习,乡村党员干部党性素养得到进一步增强,工作能力不断提高。二是“四干清单”推进制度。对照县委、县政府下达的任务目标,结合我乡实际,研究制定工作计划,并按照“四干清单”把各项任务分解到片,落实到岗,明确到人,通过压实工作责任倒逼工作进度。

二是聚焦重点,将抓党建促脱贫作为第一要务。一是强基础,促转化。2017年累计投入130万元,新建村组织场所12处,维修11处,现已全部投入使用。同时对后庄、后寺庄、后官庄和翟滩4个后进村,由我亲自分包整顿最困难的翟滩村,乡党委委员分包其他三个村,强力推进后进党支部整顿转化,累计召开座谈会9次,现场办公15次。协调资金6万余元,用于整修房屋、完善制度图版、配备办公设施,对村“两室”进行升级改造。目前,4个村已全部完成转化任务。二是优结构,增活力。调整65岁以上村支部书记4名;50岁以下支部书记有8人,占比28.6%;高中以上学历11人,占比39.3%;发展党员22名,其中农村党员14名,干部党员8名。通过调整班子结构,提高整体素质,增强带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力。三是抓产业,促增收。立足张集乡产业特点,因村施策,积极拓宽增收渠道,村集体收入实现了从无到有、从有到多的转变,为脱贫攻坚提供有力支撑。截至2017年底,已有23个村通过资金入股、资产运营等模式实现收入,其他5个村已制定发展规划,明确了可推广、易见效的集体经济发展路径。四是重稳控,保稳定。推动信访工作重心下移、关口前移,完善矛盾纠纷排查化解机制。排查消除矛盾隐患26个,化解信访积案2个。力争做到小事不出村、大事不出乡,确保各项工作顺利开展。

二、存在问题及原因

经过认真梳理,还存在以下问题:一是个别村支部书记抓党建意识“模糊”。党建工作思路不清、热情不高,党建工作存在应付、被动现象,对党建工作组织不力,抓得不紧。二是部分党员先锋意识“淡化”。思想上漠视,行动上混同于一般群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;对参加组织生活不重视,认为是否参加没必要。三是一些农村党员“老龄化”。中青年农民党员大多离村外出务工,农村“空心化”、党员老龄化问题严重,基本党内活动难以开展,基层党组织凝聚力不足。

问题原因:一是乡党委对党建工作用力不够。乡党委把更多精力投在了抓发展、保稳定上,对制约党建工作的深层次问题研究不够,抓的不深入、不全面,党建工作存在被动应对现象。二是村级党组织“堡垒”作用发挥不到位。个别村支部书记队伍年龄偏大,学历偏低,能力偏弱,思想观念比较保守,对党建工作不重视。对不履行职责和存在问题的基层党组织成员多是批评教育,手段单一,没有制定出行之有效的管理机制和奖优罚劣制度。同时,农村基层工作机会少、收入低、发展空间受限,对青年党员吸引力不足。

三、下步工作措施

一是统筹兼顾,坚持抓党建促发展,以发展强党建。切实把党建工作摆在重要议事日程,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,坚持以“围绕工作抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴同部署、同落实。把加快张集乡经济发展作为工作出发点,把打牢基层党建基础作为有效保障,以经济发展成果检验党建成效,以牢固的党建基础促进经济发展。

二是网格管理,精细精准落实党员责任。对全乡28个行政村科学划片,片长负责指导所管片区内干部的学习、思想和工作。规范工作考评机制和激励机制,健全党组织各项规章制度,让片内党员承担起必要的区域责任和义务,使党员的目标责任区域化、具体化,看得见、摸得着,推动全乡党建工作再上新台阶。

三是因村制宜,探索“一村一品”,大力发展乡村经济。依托张集乡山药种植和大棚种植基础,开展“做强一个主导产业、培育一个特色园区、建成一批规范化合作社、培养一批农民致富带头人”“四个一”创建活动,力求在专业化、标准化、规模化、产业化上实现新突破,在发展壮大村级集体经济上取得新进展,在吸引农村青年劳动力返乡创业上展现新作为,不断增强青年创业吸引力、领导班子凝聚力、基层党组织战斗力。

述职完毕,不妥之处,敬请领导批评指正。

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