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中国人寿驻村扶贫帮扶工作队述职

发布时间:2019-06-17 21:32:21 作者:杯中月影 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

精准扶贫 安营扎寨 扎扎实实 尽职尽责

                    ---中国人寿驻村扶贫帮扶工作队述职

 

为深入贯彻习总书记系列重要讲话和脱贫攻坚的要求,按照山西省及临猗县关于精准扶贫的决策安排,今年4月中国人寿扶贫工作队进驻南庄村。一年以来在县、乡两级党委、政府及南庄村委班子的领导和配合下,在公司经理室的大力支持下,我们认真贯彻落实精准扶贫工作部署,履行扶贫工作职责 在工作中摆正位置,坚持真心为民、真情帮扶,“精准”上下功夫,紧跟各级扶贫办的步伐,为将帮扶工作真正落到实处,我们做了大量的工作,也取得一定的成效。现将今年以来驻村帮扶工作总结如下:

基本情况:

南庄村位于临猗县北景乡最北部,在峨眉岭上孤山脚下万荣县李家大院相邻,是临猗县的北大门距离县城15公里,全村共有6个居民组,耕地面积5530亩,470户人口1809人。主要经济作物为苹果种植,全村无集体经济收入,在今年苹果大面积受冻灾情严重情况下,许多老百姓只能通过打工或者割蒲公英来增加收入。

2014年建档立卡贫困户为58户176人,接近全村户数的1/10。经过几年的扶贫攻坚和动态调整,2018年4月份人寿保险公司扶贫工作队入驻南庄时,共有贫困户27户57人,其中五保户6户、低保户10户、一般贫困户11户,至目前除五保户外还有贫困户4户。

主要工作和成效有:

一、加强组织领导,落实责任到位

今年4月临猗县人寿保险公司就按照临猗县干部驻村帮扶工作领导小组的文件要求,召开班子成员、各部门负责人、党员干部参加的驻村帮扶专题工作会议,成立脱贫攻坚小组,由谢军强经理任队长,王双荣和杨腾为队员的驻村帮扶工作队,并建立所有党员干部结对帮扶贫困户机制,9月又从运城分公司调整基层经验丰富的赵碾虎经理接手驻村帮扶工作队长,进一步加强组织领导,同时完善责任体系,确保帮扶实效。

二、精心完善信息 夯实扶贫基础

按照国家和省市县对贫困户建档立卡的工作要求,我们对前期已经建档立卡贫困户,通过科学合理制定帮扶计划、逐户建立数据库,同时按照“帮扶到户 责任到人”的总体思路,每户都有专门的帮扶责任人、都有针对性的脱贫实施方案。通过填写发放了贫困户登记表、扶贫手册、脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行电子、纸质双重管理。有效保证政策的到位。  

三、强化工作措施 抓好扶贫工作

由于接触扶贫时间较短,加上扶贫目前属于攻坚阶段,有大量的工作需要熟悉和补充,因此工作队改变作风、求真务实、吃住在村扎根群众,用最短的时间掌握贫困户的家庭、收入情况,找准致贫原因,积极寻求适合的帮扶措施,通过长时间的走巷入户,摸底排查,了解情况,已经对各家情况做到了如指掌。

1、加强扶贫知识学习 精准把握政策

    工作队成员通过前期整理出来的学习资料,每周至少抽出2-3天的时间组织学习扶贫相关的文件、政策、讲话,学习扶贫战线的先进典型,学习国家相关的政策法规,通过大量的理论学习,确保熟练把握政策。

2、关注贫困户生活 坚持入户走访

扶贫工作贵在“精”“准”“实”,为取得最详实的第一手资料,我们经常深入到贫困户家中,了解贫困户生产、生活遇到的困难并及时加以记录,遇到有活就帮手、有问题现场就解答。经常为一件事或一个问题加班到很晚才回到大队部。解答的问题也五花八门,有残疾政策、孩子上学补助、慢性病补贴、有生产技术、疾病治疗还有医保报销等等,当然也有我们不懂的,在经过查证和咨询后及时给与答复。今年以来我们登门次数累计达到几百次。

3、强化扶贫活动,开展多种帮扶

在总结以往经验的基础上创新方式,开展多种形式的帮扶活动,1、实物帮扶;搞好访贫问苦送温暖活动,在端午节、夏季防暑降温、八月十五等节日都由公司经理王建刚带领经理室成员和结对帮扶责任人亲自登门为贫困户送上一份关心和慰问。今年以来公司用在扶贫房屋装修、扶贫实物发放和为贫困户办理意外保险保障等项目上投入资金超过31500元。2、信心帮扶;通过多次召开座谈会,为大家讲解扶贫政策,鼓励大家克服眼前的困难,树立信心,争取早日脱贫。尤其是对一些特殊家庭我们会给予更多的鼓励、入户和帮扶,通过定期检查卫生、查看生活情况、了解疾病治疗、经常入户座谈,让他们树立生活信心、逐步提高生活质量。3、产业帮扶,通过调查走访,鼓励少数几户人员除现有的苹果产业外,尝试做一些特色种植,比如:蘑菇大棚、鲜菜等,改变单一的产业收入。

四、完善扶贫台账,扎实有序推进。

由于前期资料的大量缺失,我们在乡扶贫办的组织下学习了其他工作队的档案整理,回来后加班加点进行补充,至现在已经能按照乡里要求的内容顺利完成,从整理的资料来看也比较完善,从2014年的贫困户新识别、2015年的回头看、2016再回头看、脱贫,17年的动态调整、脱贫等等;还有各级文件、学习资料、贫困户信息、心得体会等等,多达40余本。这也为我们下一步扶贫工作的推进和贫困户有序退出提供了有力的保障。

存在的问题:

一、产业扶贫投入不足,目前村里还没有形成优势新型产业

二、长效机制不够细,对贫困户而言,如何做到稳定脱贫、降低返贫的发生,仍是一个重要问题。

三、政策宣传还需进一步加强。脱贫方面的相关政策宣传还需加强,确保贫困户对享受相关方面的政策清楚。

2019年工作计划

一、继续扎根帮扶点,做好贫困户的帮扶和已经脱贫家庭的提升巩固。

二、利用和争取扶贫资金不断探索适合的新产业,给贫困户带来实实在在的实惠。 

三、强化信息收集,介绍有劳动能力的贫困户出外务工,解决收入单一问题。

树立信心,鼓励贫困户寻找自身优势,勤劳致富,可以借鉴南方小手工作坊的成功模式,小投入大回报。

五、力求扶贫实效,让群众满意。

                        

    

                           中国人寿驻南庄帮扶工作队

                               2019年1月

 


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