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选煤厂党支部党建工作总结

发布时间:2019-06-17 21:22:18 作者:高杨4745 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

选煤厂党支部党建工作总结

2018年以来,选煤厂党支部按照矿党委进一步强化“党支部建设年”,深入推进“六好”党支部创建活动总体要求和具体部署,履职尽责,扎实开展好支部党建工作,具体情况如下:

一、党的十九大精神宣贯情况

党的十九大召开以来,选煤厂党支部按照矿党委的安排部署,认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。采取理论中心组、三会一课、班前学习等有效形式认真抓好党的十九大精神学习,持续推进“两学一做”学习教育,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

“六好”创建活动落实及开展情况

领导班子好。一是要履行“一岗双责”抓党建工作要求,确保党支部主体责任,党支部书记第一责任,支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会,支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。二是坚持每周一次班子成员思想沟通制度,重点梳理工作执行情况和协调配合能力。三是坚持民主集中制议事规则,重点加强奖金分配,成本管理,重要岗位人员调整,规章制度的制定,评先选优,政工经费使用等事宜的透明度。四是坚持理论中心组学习制度,全年集中学习12次,保证学习内容和学习效果。五是按照“五好、五勤”班子创建要求,开展自查自纠活动。

党员队伍好。一是抓好党员发展工作,严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展,入党积极分子教育培养工作,发展预备党员1名,入党积极分子1名。二是组织开展民主评议党员活动,认真抓好党员自评和互评,评选出优秀共产党员3名。三是要认真学习和熟练使用党建信息化综合管理平台,加强对党员的学习教育,完善相关信息,做到信息准确。四是规范党员日常管理,认真做好党费收缴工作,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高党员素质。

组织生活好。一是严格落实组织生活制度,按要求开展组织生活会、专题民主生活会,要认真抓好征求意见、谈心谈话、批评与自我批评、整改落实等环节工作。二是抓好支部党建内业管理,两本两册六盒记录规范,内容完整。三是组织党员开展“党员奉献日”、“社会主义是干出来的”岗位建功行动等主题活动,树立党员干部形象,发挥党员先锋模范作用,全年组织开展主题党日活动7次。

制定落实好。一是认真抓好班前学习教育管理,规范班前学习流程,丰富安全学习内容,进一步提高班前教育水平,不断提升员工综合素质和业务能力。二是落实好“三会一课”等党建工作制度,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。在2018年召开支委会13次,党小组会议12次,党员大会6次,上党课4次。三是按时参加矿组织的会议和活动。

作用发挥好。一是加强核心价值观和“三观四德”教育,宣传国家能源企业文化和公司企业文化理念,增强员工大局意识和责任意识。二是围绕公司“服务创优、融入创效”“我是党员向我看齐”“建强堡垒、高扬旗帜”“比实干、比奉献、比担当”四项主题活动要求,按要求扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三是注意典型示范引领作用的发挥,培树矿级先进典型10名,使广大员工学有方向,赶有目标。四是以导师带徒活动为载体,积极开展“创建学习典型班组,争做知识典型员工”活动,全年导师带徒考试2次,结师徒对子12对。五是开展“建工杯”全员岗位技术比武活动,比武共分11个工种,全员参与。按照理论考试与实际操作工作考核三部分要求,制定活动方案,精心组织,技术比武圆满完成。六是继续开展安康杯竞赛和星级安全班组文明创建活动,全年评出优胜班组4个,星级班组4个,五勤班组长4名,岗位技术标兵8名,星级安全员工24名。七是组织开展“潜在安全隐患人员”集中排查工作,建立长期性动态排查机制,及时发现,及时转化帮教,全厂排查出潜在隐患人员7人。

群众反映好。一是抓好形式任务教育,认真落实矿党委每季度形式任务教育,定期召开主题教育活动,凝聚员工思想动态,树立“一盘棋”“一家人”的思想。二是抓好安全思想教育,加强班前安全学习,安全戴帽等学习教育,认真落实矿党委“强化红线意识,筑牢安全防线”、“强化责任落实,推动安全生产”等安全主题思想教育,开展“零死亡、零事故、零伤害、零违章”安全大讨论活动,查找安全隐患,组织分析讨论、制定预防措施,增强全员工安全意识,提升员工安全素质,杜绝“三违”行为。三是抓好新闻宣传工作,注重通讯员队伍的培养,制定通讯报道奖励办法,为新闻宣传提供好服务保障,将任务目标落实到位,确保完成新闻宣传任务。四是重视信访维稳工作,加强员工思想沟通、心理疏导,确保队伍稳定,杜绝群体上访、越级上访事件的发生。五是是开展“进百家门,知百家情,解百家难”活动,年初走访困难员工10人次,全年年走访因病因伤8人次。

 加强反腐倡廉建设。深入开展廉政宣传教育,利用班前会、党课、党员大会等形式组织全厂员工学习廉洁自律准则、国家能源集团公司职工违规违纪处理办法、平庄煤业员工管理办法、中国共产党纪律处分条例和典型案例宣讲基层行活动。组织党员观看《榜样3》《巡视利剑》等警示教育片,撰写了观后感,进行廉洁教育专题组织生活会,进行了专题讨论2次。开展重点岗位廉洁风险排查,针对排查存在的风险点制定防范措施和廉洁提醒谈话,签订廉洁从业承诺书,树牢“廉洁从业、干净做事”的工作理念。

三、支部亮点工作

为切实增强党支部工作的创新性和实效性,选煤厂党支部结合党员多、岗位多、党员作业区域比较散等实际特点,开展了“岗位添光彩,党员争五优”实践活动,建立了活动方案和考核内容。通过活动,广大党员作用发挥更加突出,党群之间关系更加密切,先锋模范作用落实到实际行动上,带领身边员工群众圆满完成各项工作任务。

四、存在的问题不足及改进措施

存在的问题:

一是支部对党员的教育管理还需加强,个别党员模范作用发挥的不突出。二是安全思想教育不够深入具体,磕手碰脚微伤事故时有发生。

改进措施:

一是加强党员奉献意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,充分依托“党员示范岗”,发挥党员先锋模范作用。二是继续加强职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。

五、2019年工作总体思路

一、继续学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。

二、严格执行落实“三会一课”制度,按要求开展各项工作,合理安排党日活动。

三、继续做好职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。

四、做好各节假日期间的安全稳定工作。

五、全面加强“六好”党支部建设,提升党建工作质量和实效,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

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